Il salario minimo per legge indebolisce il compenso, la contrattazione collettiva invece dà garanzie

A cura dell’Ufficio Stampa [email protected] “Il salario minimo per legge non è la soluzione: rischia di indebolire i salari, aumentare la frammentazione contrattuale e compromettere il welfare contrattuale conquistato con anni di negoziazione tra le parti sociali”. È questa la posizione espressa da Confartigianato, nell’ambito dell’esame dei disegni di legge in materia di salario minimo.…

Convention di Confartigianato, in 600 a fare il punto sulla rappresentanza

A cura dell’Ufficio [email protected] Quasi 600 dirigenti e funzionari a Rimini per la Convention 2025 di Confartigianato, per affrontare i nodi cruciali della rappresentanza e accompagnare le piccole imprese italiane verso un futuro sempre più tecnologico e innovativo. Era presente anche una nutrita delegazione di Confartigianato Cesena. “Se stiamo insieme ci sarà un perché… Dai legami deboli ai…