Accademia della meccanica

• Confartigianato Federimpresa Cesena
• ADHR Group
• ITT B. Pascal – ITI G. Marconi – ITT M. Curie
• Gruppo di progetto aziende: Mancini Mec Service, MPC, Meccanica 2000, Iron’s Technology, Brighi Tecnologie Italia e My Mech

OBIETTIVI

Partendo dall’esigenza espressa dal tessuto economico del territorio, caratterizzato da una forte presenza di imprese della meccanica e meccatronica, l’”Accademia della Meccanica” nasce come master permanente per la formazione di figure professionali specialistiche pronte all’inserimento lavorativo.

In considerazione della continua evoluzione che caratterizza l’intero settore della meccanica in senso lato, sul piano di metodologie, progettazione, organizzazione, produzione, tecnologie e materiali, l’Accademia si propone di costruire professionalità adatte ad inserisi in un’economia basata sull’innovazione tecnologica e di prodotto.

Attraverso un percorso strutturato, costituito da formazione teorica, pratica e da tirocini aziendali, si effettuerà un completamento delle competenze acquisite dai ragazzi nella formazione scolastica superiore, integrando le conoscenze con approfondimenti teorico-pratici di materie già affrontate e con insegnamenti nuovi e complementari.

Il tutto curando in particolar modo la parte di sviluppo tecnologico e con grande attenzione all’aspetto applicativo di quanto trasmesso, nella consapevolezza che principalmente nella pratica dei “laboratori” in azienda si genera la capacità di tradurre le conoscenze tecniche in operatività.

Al termine della formazione i ragazzi saranno preparati per inserirsi in azienda con un livello di conoscenze adeguato allo svolgimento il ruolo di Operatore Tecnico di Produzione, con l’opportunità di incidere fin da subito positivamente nei processi aziendali grazie al conseguimento di una visione di insieme negli ambiti della progettazione, dello sviluppo e della produzione.

PROGETTO

• Percorso annuale di 1100 ore
• Periodo di Svolgimento: novembre 2015- novembre 2016
• Parte Teorico-pratica: circa 300 ore (attraverso il fondo FORMATEMP)
• Tirocinii Formativi: 3/6 mesi
• Inserimento in azienda con somministrazione: 3 mesi

SVOLGIMENTO

• Promozione: maggio/giugno 2015
• Selezione/orientamento: settembre 2015
• Formazione aula/laboratori: novembre 2015 /gennaio 2016
• Tirocini aziendali: febbraio/ luglio 2016
• Somministrazione in azienda: settembre/novembre 2016

AREE TEMATICHE

• CAD – CAM
• DISEGNO TECNICO 3D
• CONOSCENZA MACCHINE UTENSILI – ROBOTICA
• MECCANICA GENERALE PER LA PRODUZIONE
• PROGETTAZIONE E ATTREZZAGGIO
• TEMPI E METODI
• PROGRAMMAZIONE ISO
• CONTROLLO QUALITA’
• LAVORARE IN TEAM
• COMUNICAZIONE CON IL CLIENTE
• COMUNICAZIONE E GESTIONE DEI RAPPORTI PERSONALI
• GESTIONE DEI FORNITORI E TRATTATIVE DI ACQUISTO
• PROBLEM SOLVING

DOCENTI

• Docenti esterni: individuati fra esperti delle materie
• Docenti interni: titolari o personale delle aziende del gruppo di progetto su specifiche materie

LUOGO DI SVOLGIMENTO

Formazione teorica: presso Confartigianato, Cesena, Via I. Alpi, 49

Formazione pratica e tirocinii: presso aziende del territorio di Forlì-Cesena